Gáza fiatal diplomásai az egekbe szökő munkanélküliséggel néznek szembe, miközben Izrael háborúja tönkretette a munkaerőpiacot.
Nuszeirat, Gázai övezet – Rawan al-Jabali a laptopja képernyőjét bámulja, némán követve egy linket az online feladott álláshirdetéshez. Az internet gyenge abban a kitelepítetteknek fenntartott táborban, ahol dolgozni próbál Gáza középső részén, így kénytelen frissíteni az oldalt.
A hozzá hasonló diplomások számára ritkák a lehetőségek Gázában. Két éve végzett a Gázai Iszlám Egyetemen angol nyelv és irodalom szakon, fordítói szakirányon. Azóta azonban két évnyi eredménytelen álláskeresés telt el, miközben végigélte Izrael népirtó háborúját a palesztin enklávé ellen, ami arra kényszerítette, hogy családjával együtt Észak-Gázából Nuszeiratba költözzön.
„Azért tanultam fordítást, mert hittem benne, hogy lesznek lehetőségeim ezen a területen, de a háború után a legtöbb intézmény, ahol dolgozhatnék, eltűnt” – mondta al-Jabali az Al Jazeerának.
Rawan egyike annak a 80 százaléknyi palesztinnak Gázában, akinek nincs munkája, a Kormányzati Médiairoda adatai szerint. A munkanélküliség – amelyet a háború és Gáza eleve rossz gazdasági klímája hajt – hozzájárult ahhoz, hogy a gázai szegénységi ráta ma már meghaladja a 93 százalékot.
Ez az oka annak, hogy az áramkimaradások, a gyenge internet és a nehézkes közlekedés okozta kimerültség ellenére al-Jabali kitart. Valahogy biztosítania kell a megélhetését saját maga és családja számára.
Mohammed al-Khudari hasonló cipőben jár. Ő is a Gázai Iszlám Egyetemen végzett, de mérnöknek tanult. Ami a diplomaosztó napján egy új út kezdetének tűnt, az hosszú, sikertelen küzdelembe fordult, mivel a háború – az azt kísérő bombázásokkal, a határok lezárásával és az éhínséggel – teljesen leállította a munkaerőpiacot.
Al-Khudari napjai nagy részét azzal tölti, hogy álláshirdetéseket böngész a telefonján. „Hosszú órákat töltök az elérhető álláslehetőségek keresésével, nehézséget okoz a telefonom töltése vagy akár az internetkapcsolat fenntartása is, de tovább próbálkozom” – mondta.
Az eredménytelen keresés arra kényszerítette al-Khudarit, hogy kevésbé legyen válogatós. Bár mérnöki diplomája van, ez nem tartotta vissza attól, hogy különböző területeken keressen munkát. Bármit keres, amit találhat.
„Elkezdtem különböző ágazatokban állásokra pályázni, mint például kávézókban, éttermekben és takarítói munkákra, mert a fő cél az lett, hogy olyan jövedelmet biztosítsak, amely lehetővé teszi, hogy támogassam magam és a családomat, és új kezdetet építsek” – mondta al-Khudari. „Sok diplomás jelentkezik bármilyen elérhető munkára, mert a körülmények arra kényszerítik őket, hogy jövedelmet keressenek, ahelyett, hogy a szakmájukhoz kapcsolódó állásra várnának.”
Régóta fennálló problémák
A gázai munkanélküliségi válság kéz a kézben jár a terület szélesebb körű gazdasági problémáival. A gazdasági adatok azt mutatják, hogy az enklávé bruttó hazai terméke (GDP) több mint 82 százalékkal zsugorodott a 2023 októberében kezdődött háború következtében, amelyben Izrael több mint 73 000 palesztint ölt meg.
A konfliktus, és különösen Izrael Gáza elleni blokádja, a lakosság mintegy 80 százalékát nemzetközi humanitárius segélyektől függővé tette, miközben a jövedelemforrások élesen csökkentek, és az éhezés egyre nő.
Mohammed Abu Jeiab palesztin gazdasági szakértő kifejtette, hogy Gáza munkaerőpiaca már a háború előtt is mély problémákkal küzdött, amelyeket a 2007 óta – amióta a Hamász palesztin csoport átvette az irányítást az enklávé felett – bevezetett izraeli blokád okozott. Ezeket a problémákat a háború tovább súlyosbította.
„Ez a romlás súlyos gazdasági és társadalmi következményekhez vezetett, beleértve az emberi tőke erózióját a tartós munkanélküliség és a készségek elvesztése miatt, a termelő munka helyett a humanitárius segélyekre való fokozott támaszkodást, az emelkedő szegénységi rátát, a társadalmi stabilitás késleltetését, valamint a szakképzett munkaerő kivándorlásának lehetőségét, amint lehetőségek adódnak” – mutatott rá Abu Jeiab.
Abu Jeiab hangsúlyozta, hogy a válság kezelése átfogó tervet igényel, amely az újjáépítéssel kezdődik, mint a munkahelyteremtés kulcsfontosságú mozgatórugója, a kisvállalkozások és a vállalkozói szellem támogatása, a technológiába és a távmunkába való befektetés, az egyetemi oktatás összehangolása a munkaerőpiaci igényekkel, a fizetett képzési programok bővítése a diplomások számára, valamint egy stabil gazdasági környezet megteremtése, amely ösztönzi a helyi és külföldi befektetéseket.
De Gázának jelenleg nincs teljesen működőképes kormánya, gyakori izraeli támadások érik az októberi tűzszünet ellenére, és az újjáépítés gyakorlatilag nem létezik. Mindez azt jelenti, hogy az álláslehetőségek továbbra is ritkák. Mégis vannak olyan közösségi kezdeményezések, amelyek az emberek, különösen a fiatalok segítésére összpontosítanak.
Az egyik ilyen hely Deir el-Balahban a „Béke Munkatér” (Peace Work Space), amelynek célja, hogy megfelelő munkakörnyezetet biztosítson a diákok és diplomások számára, megbízhatóbb áramellátással és internettel. Alapítója, Mohammed al-Buheisi elmondta, hogy a teret 2024 februárjában nyitotta meg, válaszul a kitelepített palesztinok sürgető igényére – sokan költöztek Gáza középső részére, miután Izrael erőszakkal elűzte őket más területekről –, hogy találjanak egy helyet, ahol dolgozhatnak és tanulhatnak.
Nehéz volt működtetni – a létfontosságú berendezések, például a napelemek ára több mint a duplájára nőtt –, de még így is sikerült növelnie azon emberek számát, akiket be tud fogadni a központ. „Egy kis térrel kezdtük, amely csak körülbelül 10 ember befogadására volt képes, és fokozatosan bővültünk, mára körülbelül 80 főre” – mondta al-Buheisi.
Al-Buheisi kifejtette, hogy a tér megbízható internete és áramellátása nemcsak az álláskeresők számára jelent előnyt, hanem azoknak is, akik távmunkát találtak, vagy vizsgáznak, és stabil internetkapcsolatra van szükségük.
A csökkenő álláslehetőségek, a gazdasági zsugorodás, valamint az oktatás és a munkaerőpiac közötti egyre szélesedő szakadék összetett háttere előtt Palesztinában diplomások ezrei találják magukat egy elhúzódó átmeneti szakaszban, világos szakmai út nélkül. Az álláskeresés, a szakmájukon kívüli munka elfogadása, vagy a távmunka és helyi kezdeményezések révén keresett alternatívák között egy új munkaerő-piaci valóság van kibontakozóban.
„A technikai készségekbe való befektetés a munkahelyteremtés legfenntarthatóbb módja” – mondta al-Buheisi. „Ezért elengedhetetlen a fiatalok képzésére és felhatalmazására összpontosítani, hogy online jövedelemre tegyenek szert, ahelyett, hogy kizárólag a korlátozott helyi lehetőségekre hagyatkoznának.”
Írta: Eman Abu Zayed
